1
Kennismaking
We stellen scherp op wat u nodig heeft, welke resultaten u wilt bereiken en hoe RS-Q u kan helpen. Daarna leggen we onze onderlinge afspraken vast in een contract. Op die manier nemen we allebei – zowel u als RS-Q – verantwoordelijkheid over het traject.2
Assessment
We brengen de huidige situatie en performantie van uw processen in kaart. U krijgt waardevolle feedback gebaseerd op een grondige analyse van de feiten en de beste praktijken in de markt.3
Ontwerp van oplossing
Samen bekijken we hoe uw organisatie vooruit kan. Aan het einde van deze fase komt een cruciaal moment: u beslist om actie te ondernemen met de samen uitgewerkte oplossingen.4
Implementatie
Wanneer u formeel akkoord gaat met de voorgestelde oplossing, gaan we samen aan de slag met de nodige implementaties en veranderingen.5
Borging
De geïmplementeerde oplossingen worden in de standaard manier van werken opgenomen en de betrokkenen worden getraind. De nieuwe manier van werken wordt overgedragen aan de reguliere organisatie.6
Evaluatie
We blikken terug op het project en vooruit naar de doelen en ambities van uw organisatie. We ronden onze samenwerking af … of richten ons op nieuwe kansen voor verbetering en groei.Klaar voor uw volgende stap op weg naar uitmuntendheid?
We beginnen met een goed gesprek.
